2018年9月18日，農資集團新農發展公司召開2018農業年度工作總結會暨表彰大會，供銷集團黨委書記、董事長、總經理李軒同志出席表彰大會并作講話。農資集團領導、新農發展公司領導及全體員工分別在主會場和16個分會場參加會議。

會議表彰了3個先進集體，7名創效能手和19名崗位標兵。李軒為獲得榮譽的先進集體和優秀個人頒發了獎牌和證書，并向他們表示祝賀。

李軒在講話中對新農發展公司2018農業年度取得的經營業績表示了肯定，對下一年度工作提出四點要求。一是要做好做足“新”。新農發展公司全體干部員工要聚焦三農主業，面對新型農業經營主體、新的市場變化和新的施肥方式，要找準定位，積極探索和創新大田托管、土地流轉及農化服務工作并落實到具體工作中去。二是要大力培養和選拔優秀經營團隊和人才。要按照供銷集團“英才計劃”戰略部署，面向基層，傾向一線崗位，給青年員工提供施展才華的平臺和機會，因才施用，選拔一批經過多崗位練兵，政治上過硬，品德優良、熱愛農資事業的干部隊伍。三是要繼續深化企業改革。供銷集團將適時在新農發展公司召開綜合改革會議，結合綜合改革工作改變部分干部應對市場反應慢或不靈的現象。要繼續堅決清除經營工作中的“兩面人”，對能夠積極建言獻策的員工給予獎勵，采取“獎罰并重、獎的滿意、罰的服氣”的方式，營造好的風氣，建立好的機制，實現企業良性發展。四是要聚焦總目標，加強黨建黨風廉政建設工作。要在供銷集團、農資集團黨委的堅強領導下，做好基層黨建工作，建設一支政治上過硬的黨員干部隊伍。最后李軒代表供銷集團黨委、董事會祝全體干部員工雙節快樂。