2019年4月26日上午，自治區(qū)供銷合作社召開直屬企事業(yè)單位2019年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會暨“百日攻堅(jiān)”動(dòng)員會。區(qū)社黨委書記、理事會主任，供銷集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理李軒出席會議并講話，區(qū)社黨委委員、理事會副主任龍文，黨委委員、理事會副主任秦曉英，集團(tuán)公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理趙偉，董事、副總經(jīng)理肖和來提·玉素甫等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記、董事趙蓉主持會議。

會議聽取了各單位一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況匯報(bào)，趙偉作了一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告，肖和來提·玉素甫下達(dá)了各公司“百日攻堅(jiān)”任務(wù)目標(biāo)，龍文、秦曉英結(jié)合分管工作分別對各單位下一階段工作提出要求。

李軒對各處室、各部門和單位支持果業(yè)集團(tuán)“兩張網(wǎng)”建設(shè)進(jìn)行了安排部署，對各單位一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況作了點(diǎn)評，對啟動(dòng)2019年“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。李軒強(qiáng)調(diào)，今年改革任務(wù)仍然很重，改革的壓力仍然很大，啟動(dòng)“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，緊盯目標(biāo)任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，讓企業(yè)真正把管理、經(jīng)營抓上去。今天的會議，就是簽軍令狀、下動(dòng)員令、吹沖鋒號， “百日攻堅(jiān)”只是開篇序曲，改革攻堅(jiān)才是硬任務(wù)。

李軒對當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營面臨的形勢、環(huán)境和存在的問題作了認(rèn)真分析判斷，一是外部宏觀環(huán)境變化不大，經(jīng)濟(jì)下行的壓力仍然存在。國家今年出臺了一系列減稅降費(fèi)政策，各企業(yè)要認(rèn)真研究，能享受的盡量享受，能爭取的盡量爭取。二是主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場競爭更趨激烈。社有企業(yè)在市場的話語權(quán)、在產(chǎn)業(yè)鏈中的布局，受上下游客戶的影響很大，抗風(fēng)險(xiǎn)的能力不強(qiáng)，盈利空間不大，毛利率不高。三是歷史包袱沉重。多年積累的矛盾集中爆發(fā)，多重不利因素疊加，過去積累的一些政策性的紅利取消，深化改革的潛力和紅利釋放需要有個(gè)過程，這個(gè)時(shí)候需要企業(yè)要保持足夠的定力，通過改革逐步解決歷史遺留問題。四是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子整體經(jīng)營管理水平還不高。在改革創(chuàng)新上步伐慢，缺乏危機(jī)感、責(zé)任感。企業(yè)負(fù)責(zé)人工作主動(dòng)性不夠，想法很多，但看不見多少成效。

李軒對做好下一階段的工作提出五點(diǎn)要求：一是堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)。在保持主營主業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，制定切實(shí)可行、有效管用的措施，加快推廣成功經(jīng)驗(yàn)。二是堅(jiān)持標(biāo)本兼治。不能頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，既要著眼于企業(yè)當(dāng)前最突出最緊迫的問題，也要著眼于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展中與內(nèi)生動(dòng)力相關(guān)的結(jié)構(gòu)性矛盾，統(tǒng)籌兼顧。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。要以解決問題作為衡量企業(yè)工作成效的首要標(biāo)準(zhǔn)。對經(jīng)營中存在的問題，要出實(shí)招，見實(shí)效，解決方案要精準(zhǔn)，不要把問題甩給后人，不要把問題交給上級。四是堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)。企業(yè)的作風(fēng)建設(shè)，就是要扭住關(guān)鍵少數(shù)，從企業(yè)的董事長、總經(jīng)理抓起，要樹立過“緊日子”思想，壓縮成本費(fèi)用，學(xué)會精打細(xì)算。五是堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)。越是關(guān)鍵時(shí)刻，越是考驗(yàn)干部素質(zhì)、檢驗(yàn)干部成色的時(shí)候。集團(tuán)公司要繼續(xù)加強(qiáng)對權(quán)屬企業(yè)的監(jiān)管，各權(quán)屬企業(yè)要加強(qiáng)對基層負(fù)責(zé)人、一線人員的監(jiān)管，盯住關(guān)鍵人，盯住關(guān)鍵崗位，盯住關(guān)鍵領(lǐng)域，加強(qiáng)對干部的教育。

區(qū)社有關(guān)處室負(fù)責(zé)人，各權(quán)屬企業(yè)和供銷學(xué)校班子成員、集團(tuán)公司本部各部門負(fù)責(zé)人參加會議。