主題教育開展以來，新疆供銷集團黨委聚焦影響企業高質量發展的難點堵點問題，科學決策、統籌謀劃、破解難題、推動落實，著力增強調查研究的前瞻性、精準性和實效性，推動主題教育向縱深發展。

堅持理論學習凝共識。為開展好調查研究，新疆供銷集團黨委理論學習中心組組織專題學習，深入學習習近平總書記關于調查研究的重要論述，中央、自治區關于大興調查研究的工作方案，充分認識調查研究的極端重要性，切實把搞好調查研究作為政治要求和工作抓手，系統把握調查研究的原則、方法和環節，傳承弘揚從群眾中來、到群眾中去的優良作風，進一步提升調查研究的能力水平。

堅持問題導向查根源。為開展好調查研究，新疆供銷集團黨委領導班子堅持一切從客觀實際出發，把發現問題、研究問題、推動解決問題作為調研首要任務，堅持目標導向和問題導向，堅持邊調研邊查擺邊整改。著眼到歷史遺留問題多、承擔農產品收購加工和農資保供等重點任務的基層企業去調查研究。虛心聽取各方意見和建議，查找存在的突出問題及存在的原因。切實把情況吃透、把思路找準、把舉措落實。

堅持調研重點破難題。新疆供銷集團黨委領導班子成員精心謀劃、示范引領，帶動各企業領導班子成員深入基層生產一線和農村農民群眾中，聚焦主責主業、圍繞防范化解風險、增強整體為農服務實力，實現社有資產保值增值，推進全面從嚴治黨，加強干部隊伍建設，統籌發展和安全，確保黨建工作與業務工作深度融合等課題，切實提升調研的針對性和實效性。

堅持創新方式求實效。統籌安排調研時間，改進調研方式，協調處理調查研究與日常工作的關系，力戒形式主義、官僚主義，真正把功夫下在察實情、出實招、辦實事、求實效上，使調研的過程成為加深對黨的創新理論領悟的過程，成為密切干群關系的過程。開展“走現場、查問題，思舉措、謀發展”調研活動，集團公司黨委“出題”，黨員干部員工圍繞“對學習習近平新時代中國特色社會主義思想的認識”“對集團公司（所在企業、部門）現狀（包括存在的問題）的認識”“對集團公司（所在企業、部門）未來發展前景的認識思考，以及意見建議”“如何結合崗位職責做好集團公司（所在企業、部門）的重點工作任務”四個方面進行“答題”，組織集團公司縣處級以上領導干部開展實地調研，普通員工結合企業職能定位、個人崗位職責，認真分析企業發展瓶頸、思考企業發展前景，提出企業發展良策，切實把主題教育學習成果轉化為推動企業高質量發展實效。

堅持成果轉化建機制。新疆供銷集團黨委領導班子成員高度重視調研成果轉化運用工作，堅持成果轉化運用是開展調研活動的“初心”，將調研落實到“實”字上。按照新疆供銷集團黨委部署，將于6月底召開調研成果交流會，讓調研成果在實際工作中轉化應用，確保調研成果可借鑒、可運用、可共享。在發現問題、提出對策建議的同時，分析論證，及時總結、提煉，對調研成果進行系統整理，及時提出改進意見，把調研中查找的問題、形成的對策建議作為整改的內容和措施，把調研成果轉化為決策的重要參考、轉化為解決問題的具體措施，把好的經驗做法形成制度機制，把改進工作的措施付諸行動。